Przywództwo

Wskaż własny kierunek.

Adresaci szkolenia:

Program adresowany jest do osób, które myślą o powiększeniu grona współpracowników, albo dotychczas pracowali jako eksperci a chcieliby sprawnie zarządzać zespołem ludzi.

Korzyści:

• Przekonasz się jak wielu ludzi mylnie rozumie istotę swojej pracy i jak szybka zmiana perspektywy w jakiej postrzegasz swoją rolę w organizacji, potrafi dać Ci siłę do działania;
• Dowiesz się jak wyznaczać cele i motywować do ich osiągnięcia ludzi o różnorodnych typach osobowości;
• Trener pomoże Ci przyswoić zasady, które umożliwiają efektywną ocenę współpracowników i rozliczanie ich z powierzonych obowiązków;
• Posiądziesz umiejętności oddzielania spraw prywatnych od zawodowych i budowania zdrowych relacji w swoim miejscu pracy;
• Nauczysz się jak rozwijać kluczowe kompetencje ludzi z którymi pracujesz, aby Twój zespół był zdolny do coraz bardziej ambitnych wyzwań, przy Twojej coraz mniejszej bezpośredniej kontroli.

Metoda:

Praktyka. Szkolenie kładzie główny nacisk na praktyczne wykorzystanie pozyskiwanych umiejętności. Uczestnicy zachęcani są zatem do zadawania pytań, angażowania się w dyskusje i wspólne ćwiczenia. Rolą prowadzącego zajęcia jest wymodelowanie struktury szkolenia w taki sposób, aby 20% jego czasu było poświęcane na prezentowanie ram teoretycznych, a 80% było poświęcone na praktyczne treningi uczestników.

Praca zespołowa. W ten sposób szkolenie pozwala uczestnikom nie tylko przyswoić ciekawą wiedzę, ale ma także charakter integracyjny. Grupa ma okazję do wymiany poglądów, uczestnicy lepiej poznają się nawzajem a wzajemna rywalizacja wzmacnia motywację do prześcigania się w ustanawianiu kolejnych rekordów.

Indywidualizm. Wykorzystując doświadczenia z coachingu, w trakcie zajęć tworzymy atmosferę, w której każdy z uczestników szkolenia, będzie miał okazję podzielić się z trenerem indywidualnymi przemyśleniami. Zadaniem naszego trenera jest zawsze praca blisko ludzi uwzględniająca ich indywidualne potrzeby oraz predyspozycje.

Program szkolenia:

Stajesz się liderem grupy, realizującej serię specjalnie dobranych wyzwań, aby nauczyć się sprawnej pracy z ludźmi. Dzięki temu masz okazję sprawdzić się jako nowoczesny, efektywny lider. Jeśli Twoje kompetencje okażą się niewystarczające aby pobić konkurencję, dowiesz się jak rozwijać te umiejętności w kolejnych wyzwaniach bądź jak skorzystać z innych, mocnych stron, aby osiągnąć planowany sukces.

Gdzie szkolimy:

Szczegółowe informacje znajdują się na indywidualnej karcie każdego szkolenia.

Nasze atuty:

• Znacząca poprawa umiejętności pracy z ludźmi i znajomość współczesnych standardów w pracy w efektywnym środowisku biznesowym;
• Nauka analizy zachowań podstawowych zachowań ludzi oraz wykorzystanie tych umiejętności do poprawy własnych zdolności organizacyjnych i przywódczych;
• Dopasowanie grupowych wyzwań do konkretnych potrzeb uczestników;
• Wsparcie doświadczonego trenera, także po zakończeniu szkolenia, w praktycznym wykorzystaniu nabytych umiejętności;
• Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu;
• Dołączenie do grona skutecznych liderów.

Sprawdź najbliższy termin szkolenia i zarezerwuj miejsce. ♦Wszystkie szkolenia

1. Nie wszyscy ludzie są zmotywowani wewnętrznie.
2. Skuteczny lider zwiększa wyniki swojego zespołu nawet kilkukrotnie.
3. Ludzie nie rodzą się liderami, tylko się nimi stają.

tel.: +48 (22) 829 91 59
tel. kom.: +48 60860 0205

♦Więcej

Sprawdź listę szkoleń, które także mogą Cię zainteresować:

♦Kurs interpersonalny
♦Autoprezentacja
♦Negocjacje w biznesie